採用改善ガイド応募の手前で離さない

応募の手間を減らす

動画の長さ：約3分／最終確認日：2026年10月17日

応募しようと思った人が、応募フォームの途中でやめてしまうことがあります。項目が多い、スマホで入力しにくい、履歴書が必要。このページでは、応募の手間を減らす工夫をご紹介します。

動画で要点をご紹介しています。音が出せない環境では、字幕をオンにしてご覧ください。くわしい内容は、このページの文章でご確認いただけます。

応募の途中で離れる理由

応募の途中で離れる理由は、主に3つです。最初から、職歴や志望の理由まで書かせるなど、項目が多いこと。スマートフォンで入力しにくいこと。

そして、履歴書の写真やファイルを、最初に求めることです。

応募の手間を減らす工夫は、3つです。最初の応募は、名前と連絡先、希望の職種など、連絡に必要なことだけにします。履歴書は、面接の前や当日で十分なことが多いので、後でお願いします。

フォームだけでなく、電話やメッセージアプリなど、いろいろな入口を用意するのも効果的です。

一度、自分のスマートフォンで、求人を見てから応募するまでを試してみてください。何分かかったか、どこで迷ったかを確かめます。応募したあとに届く返信に、次の流れが分かりやすく書いてあるかも見ましょう。

応募を簡単にすると、本気でない人も応募してきませんか。

応募の数が増える分、面接に来ない人も増えることはあります。それでも、応募の手前で離れていた人に会えることのほうが大きいことが多いです。面接の前の連絡で、気持ちを確かめましょう。

履歴書は、なしでも大丈夫ですか。

会社によって考え方はさまざまです。選考に必要な情報を、面接の場や簡単な書類で確かめられれば、履歴書を求めない形もあります。

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