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ビル清掃・設備管理の採用

動画の長さ：約3分／最終確認日：2026年10月17日

ビルの清掃や設備管理は、建物を支える大切な仕事ですが、仕事の内容があまり知られていません。シニアの採用が中心になることも多い職種です。このページでは、ビル清掃と設備管理の採用の届け方と伝え方をご紹介します。

動画で要点をご紹介しています。音が出せない環境では、字幕をオンにしてご覧ください。くわしい内容は、このページの文章でご確認いただけます。

ビル清掃や設備管理を考える人が気にしていること

ビル清掃や設備管理を考える人が気にしていることは、主に4つです。家から近いか、現場が変わるかという、現場の場所。早朝や夜、短い時間などの時間帯。

立ち仕事や道具の重さなどの体の負担。そして、設備管理では、資格を生かせるか、取得の支援があるかです。

清掃と設備管理では、届ける人が違います。清掃は、シニアや主婦、副業の人などが、近さと時間帯で選びます。未経験から始める人が多い仕事です。設備管理は、電気や設備の資格を持つ人や、資格を取りたい人が、資格の生かし方と勤務の形で選びます。

ビル清掃や設備管理に届く媒体です。シニアの人にも届く、ハローワークや広報誌、地域の求人誌。地域名と仕事の名前で探す人に届く、求人の検索サイト。

設備管理なら、電気や設備の資格の講座や学校。そして、今働いている人の知り合いの紹介です。

求人では、現場の場所と、始まりと終わりの時刻を書きます。担当する場所や、一日の作業の流れを具体的に伝えます。使う機械や道具、休憩など、体の負担への配慮も書きます。

設備管理では、資格の取得の費用や資格手当を伝えましょう。

この職種ならではのことです。現場が変わることがあるなら、その範囲を求人で示します。建物の中の写真は、管理者の了解を得て、防犯への配慮もします。

設備管理の資格は、採用のときに確かめましょう。

若い人にも来てほしいです。

設備管理は、資格を取って技術を身につけられる仕事として伝えると、若い人にも届きやすくなります。資格の取得の支援と、収入の上がり方を示しましょう。

短い時間の清掃の仕事に、人が集まりません。

近くの人に届く地域の媒体や、ハローワークを使います。働く時間帯が合う人を探すため、時間帯をはっきり書くことが大切です。

採用のお悩み、一緒に考えます

欲しい人と採用の時期を伺い、求人媒体の選び方から、求人原稿、採用ページまでご提案します。