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TOPIC取組内容

日付2021.11.26大阪府主催の「ライフデザインの描き方セミナー」に出演しました!

  • 大阪府主催の「ライフデザインの描き方セミナー」に出演しました!
  • 大阪府主催の「ライフデザインの描き方セミナー」に出演しました!

令和3年11月8日(月)、
大阪府立東淀川高校で行われた同セミナーに、
当社従業員の大坪が男性育休取得の
ロールモデルとして招待されました。

当日は、幼児教育コース専攻の高校生の皆さんに、家庭と仕事の両立や当社の育休取得に関する取り組みなどについてお話をさせて頂きました。
参加いただいた生徒の皆さんや先生方から、セミナーが有意義なものであったというお言葉をいただきました。 将来保育士や幼稚園の教諭を目指す生徒の皆さんに、保護者の状態や思いを理解していただくきっかけになれば光栄です。

ウィットでは「産休・育休取得率が男女ともに100%」「平均有休取得日数92.8%」など、男女の区別なくライフワークバランスを大切にした働き方を推進しています。
※数値は2021年11月現在のもの

ウィットの育休取得率や有休消化日数などはこちら >

大阪府の第3回
男女いきいき事業者表彰で
「男女いきいき優秀賞」を受賞!他の受賞企業は、田辺三菱製薬、
高島屋、明治安田生命保険など

詳しくはこちら 他のお知らせはこちら

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当社は、SDGsの目標達成と
持続可能な社会の実現に向け、
事業を通じて社会の課題解決に
取り組んでいます。

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