未来のリーダーを育てる。管理職の育成に力を入れています

ウィットでは、次の世代のリーダーの育成に力を入れていて、マネジメントを担う人の成長を支える研修制度を導入しています。

実践的なマネジメントのスキルや課題を解決する力、組織を運営するために必要な視点を身につける内容など、現場の声や実務に即した研修を選んでいます。

社員一人ひとりが自ら考え、チームを導く「自律型リーダー」へと成長できる環境を目指して、これからも研修や支援を続けていきます。

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