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TOPIC取組内容

日付2025.09.02女性リーダー育成に向けた取り組み

このたび当社の管理職研修制度の一環で、社員1名が「女性リーダー育成プログラム(関西学院大学)」に入校いたしました。
女性リーダー育成プログラムは、厚生労働省・文部科学省の認定を受けた、次世代の女性管理職候補を育成するための専門的なカリキュラムです。

プログラムを通じて
・異業種の受講者とのグループワークによる視野の拡大
・ケーススタディを通じた意思決定力・リーダーシップの向上
・多様な価値観に触れるネットワークの形成

といったことを実践的に学んでいく予定です。
今後も、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押しし、 誰もがキャリアをあきらめずに活躍できる職場づくりを進めてまいります。

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株式会社ウィットは、「一緒に、仕事をおもしろくしよう!」を掲げ、働き方の新しいかたちの創出と女性活躍・両立支援の推進、各企業の活躍を通じて、仕事にかかわる人の人生がより充実したものになることを目指しています!
https://wi-t.co.jp/philosophy/
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女性リーダー育成に向けた取り組み

大阪府の第3回
男女いきいき事業者表彰で
「男女いきいき優秀賞」を受賞!他の受賞企業は、田辺三菱製薬、
高島屋、明治安田生命保険など

詳しくはこちら 他のお知らせはこちら

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SDGsへの取り組み

当社は、SDGsの目標達成と
持続可能な社会の実現に向け、
事業を通じて社会の課題解決に
取り組んでいます。

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