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Sales / Full remote

完全在宅の企画営業
(正社員・パート)

自治体の広報誌に載る広告を、全国の企業にご提案する仕事です。通勤はありません。時短や中抜けも、入社したその日から使えます。

  • 完全在宅OK
  • 全国どこでも
  • 時短・中抜けOK
  • 土日祝休み
  • 未経験・ブランク歓迎
  • 履歴書不要
Job

どんな仕事?

全国の自治体が発行する広報誌の広告枠を、企業にご提案することから始めます。お客様は、大手企業から地元の会社までさまざまです。

慣れてきたら、お客様の目的に合わせて、自社の広告媒体、Web広告、求人広告、チラシやパンフレット、ホームページなども提案します。受注したあとの制作は、社内の制作チームが担当します。

※グループ会社キテンの業務を担当する場合があります。

  • 家から、全国へ。

    勤務地は全国どこでも。お客様とのやり取りは、電話とWeb商談で完結します。

  • 社会の役に立つ広告。

    自治体の広報誌の広告は、企業には地域での信頼を、自治体には財源をもたらします。約80の自治体と取引しています。

  • 未経験から、育つ仕組み。

    全15章・91回の研修動画と、AIや先輩を相手にしたロールプレイで練習してから、少しずつ実務に入ります。

Flow

お客様とのやり取りの流れ

  1. ご案内リストをもとに企業にお電話するか、お問い合わせをいただいたお客様に媒体をご説明します。
  2. お話をうかがう電話やWeb商談で、お客様の目的や困りごとをうかがいます。近いお客様には、訪問することもあります。
  3. 提案する目的に合う媒体や方法を選んで、ご提案します。
  4. 制作チームへつなぐご依頼をいただいたら、制作チームと打ち合わせをして、広告を形にします。
  5. 掲載のあともフォロー反響をうかがい、次のご提案につなげます。
ご案内の電話 約3割商談(電話・Web)約7割

仕事の時間の使い方の目安です。電話でそのまま商談になることも多くあります。入社1年未満はご案内の電話が多め、1年を過ぎると商談や掲載後のフォローが多くなります。

One day

ある1日の流れ

暮らしに合わせて、働き方を選べます。入社したあとに変えることもできます。時間割は仮の例

自宅からオンラインで商談をする社員

9:00〜18:00、完全在宅

家で腰を据えて仕事に取り組みたい方に

  1. オンライン朝礼。営業全員で予定と情報を共有
  2. 研修動画を見て、レポートを書く
  3. 新しいお客様へのご案内の電話
  4. お昼休み
  5. お問い合わせへの対応、商談
  6. 先輩とのロールプレイ、商談の振り返り
  7. 提案の準備、制作チームとの打ち合わせ
  8. 日報を書いて終了
After joining

入社してからの流れ

動画で学び、AIと先輩を相手に練習してから、上長のOKを合図に実務へ進みます。できるようになった仕事から順に、一人で担当していきます。

1〜3か月
  1. 入社〜1〜3か月(勤務時間による)

    動画とロールプレイで基本を学ぶ

    研修動画とロールプレイで基本を学び、上長のOKが出たら、1日2〜3時間のご案内の電話を始めます。お客様の本当の目的を聞き出す、提案営業の研修もこの時期に受けます。

  2. 2か月目〜6か月目

    仕事をしながら、研修とOJT

    早ければ2か月目から担当エリアを持ち、3か月目には何らかの形でエリアの営業に携わります。

  3. その後

    専門の研修で、提案の幅を広げる

    SEO・Web・AI検索対策などの専門の研修や、お客様の会社を見立てる研修で、提案できることを増やします。

  • 毎朝、営業全員でオンライン朝礼
  • 週に1回の1on1ミーティング
  • チャットやビデオ通話で、いつでも相談できる
  • 商談の録画をAIで分析して、良かった点と次に活かす点を振り返る

研修のくわしい内容を見る

Goal

目標と評価

個人のノルマではなく、広告エリアごとの売上目標があります。チームで目標に向かいながら、一人ひとりが自分で考えて動き、成果を出し続けることを大切にしています。リモートで働く会社だからこそ、自律して仕事を進められる方を歓迎します。

1回/月評価面談

毎月、上長と振り返り

3か月ごと1年目の昇給

3・6・9か月目、1年後が目安

1回/年2年目以降の昇給

1回/年賞与(正社員)

業績による

Voices

在宅で働く営業の声

「育児との両立」を、いちばんにできる働き方

子どもが3人いる私にとって、いちばん大切なのは育児です。そうした目で会社を探すうちに、ウィットにたどり着きました。面接からすべてオンラインで、入社してからも「研修からフルリモートで大丈夫」と言っていただき、希望をすべてかなえてもらった感じです。

営業2課 Oさん(フルリモート)写真は仮
(取材後に差し替え)時短で働く営業の声

入社前に不安だったことと、実際に働いてみてどうだったかをうかがって掲載します。

企画営業 時短勤務仮

こんな方を歓迎します

  • 在宅で、これまでの社会人経験を活かしたい方
  • 結婚や出産を経ても、長く働きたい方
  • 仕事を離れていたけれど、もう一度活躍したい方
  • 人と話すのが好きな方
  • 広告の仕事に興味がある方
  • 自分で考えて動き、成果につなげたい方

接客、事務、コールセンター、営業アシスタントなどで、お客様や社内の人とやり取りした経験があれば、営業が初めてでも活かせます。

Requirements

募集要項

職種企画営業(完全在宅)
雇用形態正社員、パート。正社員は試用期間6か月(この間は契約社員。終了後は必ず正社員になり、ほかの条件は変わりません)
仕事内容自治体の広報誌の広告枠をはじめ、Web広告、求人広告、チラシ、ホームページなどを、全国の企業に電話とWeb商談でご提案します。
※グループ会社キテンの業務を担当する場合があります。
応募資格【必須】社内調整・接客・営業など、人とやり取りする仕事の経験。パソコンの基本操作(Office・Googleのツール・チャット)
【歓迎】お客様とのやり取りの経験(法人・個人)、営業アシスタント、コールセンター、広告や人材の業界の経験(いずれも必須ではありません)
学歴不問。営業未経験・ブランクのある方も歓迎します。
給与(正社員)月給238,000円〜。経験・スキルにより優遇します。残業代は全額支給。
時短で働く場合は、月給が勤務時間に比例します(例:1日8時間→6時間なら4分の3)。勤務日数を減らす場合も、日数に応じた割合になります(例:月平均20日→16日なら5分の4)。
給与(パート)時給1,400円〜。9:00〜18:00の間で週20時間以上、シフト自由。試用期間なし。正社員への登用あり。
昇給・賞与昇給:1年目は3か月目・6か月目・9か月目・1年後を目安に、おおむね3か月ごと。2年目以降は年1回。
賞与:年1回(業績による、正社員)
勤務地全国どこでも(完全在宅)。本社は大阪府高槻市城北町一丁目14-17-501(JR「高槻」駅から徒歩7分、阪急「高槻市」駅から徒歩9分)。近くの方は出社もできます。転勤はありません。
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間)。時短勤務は入社時から使えます(「10時から」「17時まで」など)。子どものお迎えや学校行事などの中抜けもできます。残業は月平均20時間以下。
休日・休暇土日祝休み、年間休日110日(会社カレンダーにより月に1〜2回の土曜・祝日勤務がありますが、避けることもご相談いただけます)。年末年始・夏季(各7〜10日)、GW、有給休暇(週5日勤務なら1年目に10日)、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、フレックス休暇 25.5日〜51日(希望する正社員。くわしくは面接でご説明します)
待遇・福利厚生社会保険完備、交通費(月3万円まで)、在宅勤務手当、パソコンと電話の貸与、資格取得の支援、資格手当(Web解析士など、正社員)、奨学金の返還支援(正社員)、高槻市内の提携保育園3か所(保育料の半額を会社が負担、規定あり)、ベビーシッター制度、図書館制度(仕事の本の購入)、低用量ピル費用の補助
Selection

応募から内定まで、2〜3週間。

面接も入社後の研修も、すべてオンラインで進められます。ご希望があれば、本社での面接もできます。

  1. 応募履歴書は不要です。フォームから数分で。
  2. 書類選考2〜3営業日でご連絡(集中時も5〜10営業日以内)。選考は約1週間。
  3. Web面接(2回)面接のあとに適性検査があります。
  4. 内定応募からおよそ2〜3週間です。
FAQ

よくある質問

営業が未経験でも大丈夫ですか。

大丈夫です。研修動画で基本を学び、AIや先輩と練習してから、上長のOKが出た仕事から始めます。接客や事務などで人とやり取りした経験が活かせます。

ノルマはありますか。

個人のノルマではなく、広告エリアごとの売上目標があります。チームで目標に向かいながら、自分で考えて動くことを大切にしています。

電話はどのくらいかけますか。

入社直後は、1日2〜3時間のご案内の電話から始めます。慣れると、仕事の時間の約3割がご案内の電話、約7割が商談です。

子どもの急な発熱のときは?

チャットで上長に連絡して、お休みや中抜けにできます。子育て中の社員が多く、お互いに事情を分かり合える職場です。急な体調不良のときにも使えるフレックス休暇(希望する正社員)もあります。

時短からフルタイム、パートから正社員に変えられますか。

変えられます。暮らしに合わせて、入社したあとに働き方を変えることができます。切り替えたいときは、毎月の評価面談などで上長にご相談ください。

履歴書は必要ですか。

応募のときは不要です。フォームからご応募ください。

よくある質問をもっと見る

ご応募をお待ちしています。

履歴書は不要です。フォームから、スマホでも数分でご応募いただけます。
応募から2〜3営業日でご連絡します。

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