3月も半ばに入り、ネットや紙面での求人数が増えて来る時期になりました。
そんな時期に求人を目立たせようと、皆さんも募集要項にどんなことを書くか、
悩まれるような時期でもあるかと思います(>_<)

そんな募集要項ですが、使用するワードによっては求職者の方に
マイナスなイメージを与えてしまうことをご存じでしょうか！？

yahoo!ニュースに、求職者の方にアンケートをとった、
「求人情報で怪しいと感じたワード」がランキング形式で掲載されていました。

1位から3位までご紹介すると、
一番票が集まったのが「幅が広すぎる『給与額応相談』 （400万～1200万円など）」
（40.7%）次いで「アットホームな会社」（36.0%）、
「ノルマはありません」（34.3％）の順になったようです。

上記のような文言を使っている場合は、
もしかしたら求職者から怪しい・・と感じられているかもしれません・・

反響が出ない場合は、原稿に使っているワードを見直すことで、
採用につながることもあるかもしれませんね。

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