//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

求職者は、求人媒体などで興味を持った企業があれば、
「どんな会社なのか」ホームページで情報を集めます。

今回はなぜ求人ホームページが必要なのか、
どんなホームページが好ましいかを説明します！

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

今や、どの企業もホームページを持つ世の中になりました。
しかし、取引先や顧客向けに作られたホームページでは、
詳しい採用情報を調べにくかったり、
堅いイメージを持ってしまったりする可能性もあります…

そのため、採用情報に特化した求人ホームページを持っていると、
そこで会社の魅力を打ち出すことができます！
求職者が自分の働く姿をイメージしやすいだけでなく、
企業情報も知りやすく、身近に感じられるようになるのです♪

では求職者が求めている情報は、どんなことがあげられるでしょうか。

・職場の雰囲気はどうだろう？
・働きやすい環境かな？
・週休2日ってあるけど、土日休みなの？
・実際どんな仕事場で、どんな人達が働いている？
・福利厚生は充実しているのかな？

上記の疑問に答えるためにも、社長の顔や社長の思い、社員のインタビュー
仕事風景などの写真をきちんと採用ホームページで表現することが大切です。
そうすることで、求職者は安心して応募ができるようになります。

しかし！
求人ホームページを作ったからと言って、求人媒体への掲載を止めてはいけません。
会社を知ってもらう第一歩として、
さまざまな求人媒体からホームページにたどり着く窓口を増やすことが重要です！
窓口が広ければ広いほど、沢山の応募が集まりやすくなるのです。

求人媒体を見た後で、会社の求人ホームページへ訪れる求職者は、
より詳細な情報が欲しいから訪れるのです。
求人媒体と求人ホームページを上手く活用して応募者を増やし、
良い人材に巡り合えるようにしましょう。

仕事だよりに掲載の際、会社情報をQRコードで掲載することも可能です♪

もし求人ページを持っていない方、ホームページを持っていない方、
ウィットでは求人広告だけではなく、ホームページ作成なども手がけております！
もしご興味がありましたらお気軽にお声かけください(^^)

・見積もり取ってから検討する
・どんなものが作れるか知りたい

そんな方々もぜひお気軽にご相談ください！

高槻市/ 茨木市/ 摂津市/ 豊中市/ 吹田市/ 箕面市/ 池田市/島本町/
採用/人材/求人/反響/求人チラシ/人材募集/人事/求人媒体/