11月22日に、大阪府雇用促進支援金の申請期限延長が発表されました。
求職者の雇い入れ期限が、
従来の11月30日→来年3月31日まで延長される予定になったようです。
https://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/koyoushienkin/index.html

※雇入れ期限の延長は、「令和3年9月定例府議会大阪府一般会計補正予算（第8号）」の
　成立を前提とする停止条件付の措置となります。
　予算が成立しない場合は、令和3年12月1日以降の雇入れについては、
　支援金の対象となりませんのでご注意ください。

今回は改めて、コロナ禍での求職活動・採用活動を促進するための
大阪府の取り組みについてご紹介させていただきます。

• * – * – * – * – * – * – * – * – * – * – * – * – * – * – * – * – * –

2020年3月以降、新型コロナウイルスの影響が出だしてから、
早いもので、もう2年近くになります。

緊急事態宣言期間が長引いたこともあり、
2020年度平均の完全失業率は前年度と比べて0.6ポイント上昇した2.9％となりました。
これはリーマンショックの影響を受けた2009年度以来、11年ぶりの悪化だそうです。

そんな厳しい状況の中で、求職者が職に就けるよう大阪府が始めた取り組みが、

『決まった媒体での募集で人を採用し、3ヶ月雇用し続けた会社には、

　★正社員……1人当たり250,000円
　★バイト・パート(条件有)……1人当たり125,000円

　の助成金を出そう！』

というものです。

その『決まった媒体』のひとつが、「仕事だより」のネット版、
「仕事だよりNET」です。

今年の2月から「仕事だよりNET」も助成金の対象となる媒体になったのですが、
それ以降にいつもご案内している「仕事だより」と「仕事だよりNET」
の組み合わせで採用ができた事例をご紹介いたします！

事例①：
工場内軽作業
　仕事だより2枠×2回＋仕事だよりNET4週間で、パート4名採用
　→申請できる助成金は、125,000円×4名＝500,000円

事例②：
ガス器具の点検スタッフ
　仕事だより2枠×1回、4枠×1回＋仕事だよりNET4週間で、正社員2名採用
　→申請できる助成金は、250,000円×2名＝500,000円

事例③：
生活支援員
　仕事だより4枠×2回＋仕事だよりNET4週間で、正社員2名、パート1名採用
　→申請できる助成金は、250,000円×2名＋125,000円×1名＝625,000円

他にも、採用が難しいと言われる点検や工事に関わる正社員の案件でも
応募があり採用に至るなど、うれしい結果も出ています。

今回の延長は令和4年3月31日までに雇入れをした方が助成金の対象となります。
年末は家にいる時間も長くなり、求人サイトを閲覧することも増えてきますので、
ぜひ「仕事だより」＆「仕事だよりNET」を活用してみませんか？

※今回の雇入れ期限の延長は、
「令和3年9月定例府議会大阪府一般会計補正予算（第8号）」の
　成立を前提とする停止条件付の措置となります。
　予算が成立しない場合は、令和3年12月1日以降の雇入れについては、
支援金の対象となりませんのでご注意ください。

高槻市/ 茨木市/ 摂津市/ 豊中市/ 吹田市/ 箕面市/ 池田市/島本町/
採用/人材/求人/反響/求人チラシ/人材募集/人事/求人媒体/