過去にも仕事だより便りで触れてきた、
2022年10月1日～の大阪府の最低賃金の改定ですが、
時給1,023円になることが決定しています。

人件費が増し、採用活動にコストを割きにくくなるなどの事情が出てくる一方で、
扶養内で働きたい従業員による
「時間を減らしたい」という相談も予想されます。
パート・アルバイトが多い職場では、
そのために人員を増やす必要が出てくることも・・・・！

「仕事だより」なら34,000円～(税別)で12万世帯へのアプローチが可能です。
お申込み前のご相談の段階で、
給与を変更した原稿はもちろん、
デザインごと一新した原稿をお作りすることも可能です！

ぜひ、秋に向けての採用活動にお役立てください。

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