面接の時に「こんな会社に行きたくない」と思われてしまう。
そんな面接を気付かないうちにやってしまっていませんか？？

今回はどんな面接が
応募者にマイナスなイメージを与えてしまうかをご紹介いたします。

d’s JOURNAL編集部さんの記事には、
面接に対して面接官も相応の準備をしていない場合や、
深堀した質問ではなく簡単な自己紹介などで面接を済ませてしまった場合に、
応募者は不満を感じてしまうようです。

応募者の方も面接には準備して望んできているのに、
面接官が準備していない、ちゃんと自分を見てくれていないと、
「こんな会社行きたくない」と思われてしまう様ですね。。

面接の目的はこの人が会社にマッチするか、というのを見極めることです。
仕事の内容を詳細に説明したり、
こういう部分を評価していますということを応募者に明示することで、
応募者はより自分が必要とされていると感じて、
入社意欲を高めてくれるのではないでしょうか。

参考サイト：https://onl.sc/3isZcwX

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