令和3年11月20日(土)、吹田市立勤労者会館で行われた同セミナーに、当社代表がパネリストとして招待されました。

令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、男性育休の取得促進の枠組みが創設されました。
現状、男性育児休暇を導入している企業が少ない中、当社は男性育休取得率１００％の実績がございます。
今回は中小企業の取り組み事例として、男女ともに休暇が取りやすい、働きやすい雰囲気づくりを実践するための環境づくりやノウハウについて、お話させていただきました。