令和3年11月8日(月)、
大阪府立東淀川高校で行われた同セミナーに、当社従業員の大坪が男性育休取得の
ロールモデルとして招待されました。

当日は、幼児教育コース専攻の高校生の皆さんに、家庭と仕事の両立や当社の育休取得に関する取り組みなどについてお話をさせて頂きました。
参加いただいた生徒の皆さんや先生方から、セミナーが有意義なものであったというお言葉をいただきました。 将来保育士や幼稚園の教諭を目指す生徒の皆さんに、保護者の状態や思いを理解していただくきっかけになれば光栄です。

ウィットでは「産休・育休取得率が男女ともに100%」や「平均有休取得日数92.8%」など、男女の区別なくライフワークバランスを大切にした働き方を推進しています。
※数値は2021年11月現在のもの

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